Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор Обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор обучение, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за планиране, организиране и управление на обучителни програми за служители и партньори. Идеалният кандидат ще има опит в разработването на обучителни материали, координиране на вътрешни и външни обучители, както и в проследяване на ефективността на обучителните инициативи.
Координаторът обучение ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси, управление и развитие на персонала, за да гарантира, че всички обучения отговарят на стратегическите цели на организацията. Той или тя ще бъде отговорен за създаване на графици, поддържане на база данни с обучителни материали, както и за събиране на обратна връзка от участниците с цел подобряване на бъдещите програми.
Основните задължения включват идентифициране на нуждите от обучение, създаване на обучителни планове, координиране на логистиката по провеждане на обученията (включително онлайн платформи), както и анализ на резултатите от проведените обучения. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа с различни заинтересовани страни.
Тази роля изисква гъвкавост, внимание към детайла и страст към развитието на хората. Ако сте мотивиран професионалист с интерес към обучението и развитието, и желаете да допринесете за изграждането на силна и ефективна работна среда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на вътрешни и външни обучения
- Разработване и актуализиране на обучителни материали
- Комуникация с обучители и участници
- Организиране на логистиката по провеждане на обучения
- Проследяване и анализ на резултатите от обученията
- Събиране и анализ на обратна връзка от участниците
- Поддържане на база данни с обучителни програми
- Съгласуване на обучителните инициативи с HR и мениджмънта
- Участие в разработването на стратегии за обучение
- Осигуряване на съответствие с вътрешни и външни стандарти
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, човешките ресурси или сходна специалност
- Минимум 2 години опит в координация на обучения
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и LMS системи
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Добро владеене на български и английски език
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Опит в създаване на обучителни материали е предимство
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Умения за управление на проекти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в координацията на обучителни програми?
- Какви обучителни платформи сте използвали досега?
- Как подхождате към идентифициране на нуждите от обучение?
- Как измервате ефективността на проведено обучение?
- Как се справяте с множество паралелни задачи?
- Какви методи използвате за събиране на обратна връзка?
- Имате ли опит в създаване на обучителни материали?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на обучението?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
